員工養老,工傷,失業保險,具體怎么做會計分錄,個人部分是從工資里扣除

歡總在笑
于2023-03-13 14:42 發布 ??1074次瀏覽
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青檸
職稱: 會計實務
2023-03-13 14:55
好的,你提到的養老、工傷失業保險的會計分錄,首先要明確的是,在當前的社會保險制度下,雇主和員工均有社會保險費的扣繳義務,其中員工部分來自工資的計發的一部分,一般分別按繳費比例扣除,而雇主部分一般有具體的補貼標準,而會計分錄則是把這部分社會保險費用分類記錄,使之成為公司會計賬目的一部分。例如,在每月的會計憑證中,貸方應付職工工資,附加職工養老保險費應記在社會保險費科目;貸方應付職工工資,附加職工工傷保險費應記在社會保險費科目;貸方應付職工工資,附加職工失業保險費應記在社會保險費科目,余額記在社會保險費待繳款科目,每月末進行結轉,以完成社會保險費的月度結算。
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好的,你提到的養老、工傷失業保險的會計分錄,首先要明確的是,在當前的社會保險制度下,雇主和員工均有社會保險費的扣繳義務,其中員工部分來自工資的計發的一部分,一般分別按繳費比例扣除,而雇主部分一般有具體的補貼標準,而會計分錄則是把這部分社會保險費用分類記錄,使之成為公司會計賬目的一部分。例如,在每月的會計憑證中,貸方應付職工工資,附加職工養老保險費應記在社會保險費科目;貸方應付職工工資,附加職工工傷保險費應記在社會保險費科目;貸方應付職工工資,附加職工失業保險費應記在社會保險費科目,余額記在社會保險費待繳款科目,每月末進行結轉,以完成社會保險費的月度結算。
2023-03-13 14:55:16
首先,你需要做的是把這些保險費用記錄在支付的賬戶里。然后,你需要將這些費用分配到不同的會計分錄中,比如養老保險費和工傷失業保險費應該分別記錄在支出科目“社會保險費”和“其他社會保險費”中。
2023-03-13 14:50:08
同學你好,國家規定五險一金都是單位必須購買的,不允許單獨購買的,所以基本上都是一起購買,不允許分開購買的。但是社保個人可以只交三險,“五險”是法定的,所以,參保單位必須足額、按時交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,任何拖欠、隱瞞、拒交行為都是違法行為。所以對于五險而言,不能單獨交納其中一種。
2024-01-09 15:25:31
?計提社保(企業部分)
借:××費用(管理/銷售等)?
貸:應付職工薪酬——社保
上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業部分)
其他應收款——社保(個人部分)
貸:銀行存款或現金
2022-03-22 14:34:29
一般情況下職工工資分別計提職工醫療保險金、養老保險金、失業保險金、工傷保險金的會計分錄:
1.計算醫療保險金:借:管理費用-醫療保險金貸:應付職工薪酬-醫療保險金
2.計算養老保險金:借:管理費用-養老保險金貸:應付職工薪酬-養老保險金
3.計算失業保險金:借:管理費用-失業保險金貸:應付職工薪酬-失業保險金
4.計算工傷保險金:借:管理費用-工傷保險金貸:應付職工薪酬-工傷保險金
2023-10-09 15:42:51
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