公積金是不是跟社保一樣每月都需要計提呢?

2021-07-11 07:02 來源:網友分享
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提起社保和住房公積金,在我們的印象中屬于綁定在一起的員工福利性政策,通常正規大公司都會為員工代繳一定比例的社保和公積金.我們都知道社保是需要每個月計提的,那么公積金是不是跟社保一樣每月都需要計提呢?小編整理本文供大家參考.

公積金是不是跟社保一樣每月都需要計提呢?

按照新的會計準則要求,社保和公積金每月需要計提.社會保險包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險.其中由個人負擔的保險是:養老保險、醫療保險和失業保險.

住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義:

(1)住房公積金只在城鎮建立,農村不建立住房公積金制度.

(2)只有在職職工才建立住房公積金制度.無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度.

(3)住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存.職工個人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內.

(4)住房公積金繳存的長期性.住房公積金制度一經建立,職工在職期間必須不間斷地按規定繳存,除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外,不得中止和中斷.體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性.

(5)住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金.

公積金是不是跟社保一樣每月都需要計提呢?

為員工繳納社保和公積金怎么做會計分錄?

社會保險會計分錄:

1、企業負擔部分,提取時:

借:管理費用--社會保險費(管理部門)

借:銷售費用--社會保險費(銷售部門)

借:生產成本--社會保險費(生產部門)

貸:應付職工薪酬-社會保險費

2、個人負擔部分,發放工資時(按個人交納比例,從中扣除)

借:應付職工薪酬--工資

貸:其他應付款-個人社會保險費(代扣職工應交納的部分)

貸:庫存現金等

3、交納時

借:應付職工薪酬-社會保險費(單位負擔)

其他應付款-個人社會保險費(代扣職工應交納的部分)

貸:銀行存款(總交納的金額)

住房公積金會計處理

1、企業負擔部分,提取時:

借:管理費用--住房公積金(管理部門)

借:銷售費用--住房公積金(銷售部門)

借:生產成本--住房公積金(生產部門)

貸:應付職工薪酬-住房公積金

2、個人負擔部分,發放工資時(按個人交納比例,從中扣除)

借:應付職工薪酬--工資

貸:其他應付款-個人住房公積金(代扣職工應交納的部分)

貸:庫存現金等

3、交納時

借:應付職工薪酬-住房公積金(單位負擔)

其他應付款-個人住房公積金(代扣職工應交納的部分)

貸:銀行存款(總交納的金額)

以上就是小編對"公積金是不是跟社保一樣每月都需要計提呢"等相關問題的解答,住房公積金屬于對員工今后購買商品房的一種保障,按規定是需要每個月繳納一次,一般是按照去年月平均工資作為基數來繳納一定比例,所以同意需要每月進行計提.

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