會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括哪些方面

根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括以下六個(gè)方面:

1、敬業(yè)愛崗.即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求."忠于職守,熱愛本職"這是做好會(huì)計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn).唯其如此,才會(huì)勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的要求.敬業(yè)愛崗,要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和過硬的基本功.在實(shí)際工作中往往會(huì)發(fā)現(xiàn)本來不是由于業(yè)務(wù)技術(shù)深淺的問題,而是由于粗心大意和缺乏扎實(shí)工作作風(fēng)造成一些失誤.會(huì)計(jì)工作政策性很強(qiáng),涉及面較廣,有的同社會(huì)上出現(xiàn)的各種經(jīng)濟(jì)傾向和不良風(fēng)氣有著密切的聯(lián)系,因而有些問題處理起來十分復(fù)雜.這就要求會(huì)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的"追根求源"的意識(shí),凡事要多問個(gè)為什么,要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度.由于會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)和任務(wù),致使一些會(huì)計(jì)人員長(zhǎng)年累月、周而復(fù)始地進(jìn)行著算賬、報(bào)賬、報(bào)表等事務(wù)工作,天天與數(shù)字打交道,工作細(xì)致而繁瑣,如果不耐勞盡責(zé),缺乏職業(yè)責(zé)任感,就會(huì)覺得工作枯燥、單調(diào)、甚至討厭,就談不上熱愛會(huì)計(jì)工作,更談不上精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),也就搞不好會(huì)計(jì)工作.愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵循的最起碼的職業(yè)道德.

2、熟悉法規(guī).法制意識(shí)是維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,在法律的范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要前提.會(huì)計(jì)工作不只是單純的記賬、算賬、報(bào)賬工作,會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守法方面的問題.會(huì)計(jì)人員不單自己應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,還要能結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳;做到在自己處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章,依法把關(guān)守口,對(duì)服務(wù)和監(jiān)督對(duì)象則能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)法制宣傳,增強(qiáng)他們的法制觀念,幫助他們辨明法律上的是與非,促使他們?cè)谌粘＝?jīng)濟(jì)活動(dòng)中依法辦事,避免不軌行為.

3、依法辦事.嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,依法辦事,是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的前提.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整.會(huì)計(jì)信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)和完整,不但要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿的記錄上,還要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告上,使單位外部的投資者、債權(quán)人、社會(huì)公眾以及社會(huì)監(jiān)督部門能依照法定程序得到可靠的會(huì)計(jì)信息資料.要做到這一點(diǎn)并不容易,但會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德要求這樣做,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該繼續(xù)在這一點(diǎn)上樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴(yán),敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng).

4、客觀公正.會(huì)計(jì)信息的正確與否,不僅關(guān)系到微觀決策,而且關(guān)系到宏觀決策.會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正.這是一種工作態(tài)度,也是會(huì)計(jì)人員追求的一種境界.做好會(huì)計(jì)工作,無疑是需要專業(yè)知識(shí)和專門技能的,但這并不足以保證會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,有沒有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度,也同樣重要,否則,就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方,甚至參與弄虛作假或者通同作弊.

5、搞好服務(wù).會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的一部分,把這部分工作做好對(duì)所在單位的經(jīng)營(yíng)管理至關(guān)重要.會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況,以便運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù).改革開放以來,特別是黨的十四大以來,我國(guó)的改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,使會(huì)計(jì)服務(wù)的對(duì)象多元化.隨著所有制結(jié)構(gòu)的變化和投資主體的多元化、籌資活動(dòng)的多樣化,會(huì)計(jì)信息的使用者越來越多.管理者、投資者、債權(quán)人、社會(huì)公眾以及政府部門在改善經(jīng)營(yíng)管理、評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況、考核經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、作出投資決策、加強(qiáng)宏觀調(diào)控等方面都注重運(yùn)用會(huì)計(jì)信息,從而引起社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息在時(shí)效、范圍、質(zhì)量等方面的需求大大增加,對(duì)會(huì)計(jì)人員所提供的服務(wù)質(zhì)量有了新的要求.

6、保守秘密.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息.眾所周知,會(huì)計(jì)資料是一個(gè)單位財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)的綜合反映.會(huì)計(jì)資料中的許多內(nèi)容,往往涉及到公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社團(tuán)等經(jīng)濟(jì)組織的資金投向、技術(shù)開發(fā)目標(biāo)、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的措施燈光商業(yè)秘密,涉及上市公司的內(nèi)幕信息,涉及國(guó)家機(jī)關(guān)等國(guó)家機(jī)器組成單位的經(jīng)濟(jì)、政治、科研、國(guó)防等國(guó)家機(jī)密.這些商業(yè)秘密和國(guó)家機(jī)密,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展和國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定,依法受到保護(hù),不得隨意泄露、傳播,否則將給各經(jīng)濟(jì)組織和國(guó)家利益帶來極為嚴(yán)重的影響.隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,會(huì)計(jì)資料日益成為商業(yè)秘密和國(guó)家機(jī)密的重要部分,受到關(guān)注.而會(huì)計(jì)人員由于會(huì)計(jì)工作性質(zhì)的原因,有機(jī)會(huì)了解或者掌握重要商業(yè)機(jī)密,因此,必須嚴(yán)守秘密.泄密是一種不道德行為,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)確立泄露商業(yè)秘密為大忌的觀念,對(duì)于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密,在任何時(shí)候、任何情況下都嚴(yán)格保守,不能隨意向外界泄露商業(yè)秘密.如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.

會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要功能包含哪些?

(1)指導(dǎo)功能

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中,會(huì)計(jì)職業(yè)道德能指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為方向,表現(xiàn)出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的'指導(dǎo)功能.會(huì)計(jì)職業(yè)道德指導(dǎo)著社會(huì)公眾和會(huì)計(jì)人員自愿地選擇有利于消除各種矛盾、調(diào)整相互關(guān)系的會(huì)計(jì)道德行為,避免相互之間矛盾的產(chǎn)生擴(kuò)大,緩和與解決已產(chǎn)生的矛盾,改善會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)人與人之間、個(gè)人與單位之間、個(gè)人與國(guó)家之間的關(guān)系,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員協(xié)調(diào)一致,保質(zhì)保量、及時(shí)地完成會(huì)計(jì)工作.同時(shí),會(huì)計(jì)職業(yè)道德通過社會(huì)輿論和會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德表現(xiàn),影響和引導(dǎo)會(huì)計(jì)的科學(xué)發(fā)展方向.

(2)評(píng)價(jià)功能

會(huì)計(jì)職業(yè)道德使人們依據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),通過社會(huì)輿論和個(gè)人心理活動(dòng)等形式,對(duì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)行為等進(jìn)行善惡評(píng)價(jià),標(biāo)明褒貶態(tài)度.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的評(píng)價(jià)功能能讓會(huì)計(jì)人員養(yǎng)成強(qiáng)烈的職業(yè)道德責(zé)任感,對(duì)正確的會(huì)計(jì)行為有道德上的滿足,對(duì)不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)行為有道德上的批判,有助于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為,改善會(huì)計(jì)行業(yè)作風(fēng).

(3)教化功能

會(huì)計(jì)職業(yè)道德通過造成社會(huì)輿論、形成會(huì)計(jì)道德風(fēng)尚、樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德榜樣等方式深刻影響、教化人們尤其是會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)道德觀念和會(huì)計(jì)道德行為,培養(yǎng)會(huì)計(jì)道德習(xí)慣和鍛煉會(huì)計(jì)道德品質(zhì),促使會(huì)計(jì)人員人格升華以及提高社會(huì)道德水準(zhǔn).會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教化功能一方面引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則和會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,另一方面通過遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員在各種社會(huì)活動(dòng)中直接和間接地影響社會(huì)道德,推動(dòng)社會(huì)道德水準(zhǔn)不斷提高.

會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括哪些方面?根據(jù)小編老師講解的相關(guān)介紹資料,我們應(yīng)該都非常清楚會(huì)計(jì)人員在日常的工作中必須要有自己的行為規(guī)范,做到上文小編老師提及到的六點(diǎn)外,還要時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名合格的會(huì)計(jì)人員,更多相關(guān)的介紹資料請(qǐng)你們來本網(wǎng)站上進(jìn)行搜索學(xué)習(xí).