工會經費可以在工資里扣嗎?

2020-12-16 08:09 來源:網友分享
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工會經費可以在工資里扣嗎?是的,一般來說工會經費處理由企業撥款之外,還是可以通過職工按照一定的比例進行繳納的,相關的比例是可以按照2%的比例進行計算的,具體的賬務處理分錄資料都可以閱讀下文.

工會經費可以在工資里扣嗎?

一般是按工資總額*工會繳費2%率:

1、計提是做:

借:管理費用

貸:應付職工薪酬-工會經費

2、支付上級工會做:

借:應付職工薪酬-工會經費

貸:銀行存款

3、工會經費現在有的計提有的不計提

不計提直接支付

借:管理費用-工會經費

貸:銀行存款

4、如果提取工會經費了,收到退回的工會經費

借:銀行存款等

貸:應付職工薪酬--工會經費

工會經費可以在工資里扣嗎?

主要的工會支出包含哪些?

工會經費主要兩個方面:一是上交經當地工會部分,二是企業工會留用的部分.有關工會方面的支出都可以在工會經費里面列支,但稅法允許抵扣的工會經費不能超過當年計稅工資總額的2%.

企業如果有工會就要計提工會經費(須是經過當地的工會批準或備案的).當然你的工會經費也必須上交部分給出當地的工會.一般私營企業是沒有工會的,所以不用提工會經費,但如果你單位有工會,或當地要求必須設立工會,那就應該提工會經費.工會組織的活動經費通常包括三部分:

1、由企業向工會組織提供的辦公設施.包括工會日常活動所必需的房屋設備,以及有關水電、辦公用品等設施,通常由企業提供,其維修費用通常也由企業承擔.

2、企業按規定計提的工會經費.根據我國工會法的規定,企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費,在管理費中列支.但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除.

3、工會會員交納的會費.根據我國工會法的規定,工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費.

工會經費可以在工資里扣嗎?整體上來說,其實企業的工會經費在職工部分是可以按照工資總額的2%的比例計算的,相關科目是可以計入管理費用和應付職工薪酬的科目進行核算的,如果你們對此上文會計分錄的資料還有什么疑問,在本網站上有很多專業的會計老師是可以指導你們學習的.

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