非貨幣性福利做分錄怎么做

2020-11-30 07:15 來源:網友分享
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企業發生的業務中,我們可以了解到的是,企業在節假日的時候,會給員工發放相關的節假日福利,比如企業會給員工發放現金,會給企業員工發放實物的福利等,在實際的會計操作的時候,大家知道非貨幣性福利做分錄怎么做嗎?

非貨幣性福利做分錄怎么做

發放非貨幣性福利時做的會計分錄的話,那么要區分外購產品和自產產品.

外購產品用于非貨幣性福利,進項稅額不得抵扣,自產產品視同銷售,銷售價格以同一產品的平均銷售價格計算.

計提的時候 :

借:管理/銷售/制造費用等

貸:應付職工薪酬-非貨幣性福利外購

借:庫存商品應交稅費-增值稅-進項稅

貸:銀行存款/庫存現金/應付賬款等

借:應付職工薪酬-非貨幣性福利

貸:庫存商品-應交稅費-增值稅-進項稅轉出然后自產產品的話

借:應付職工薪酬-非貨幣性福利

貸:主營業務收入-應交稅費-增值稅-銷項稅

借:主營業務成本

貸;庫存商品

通過對短期投資計提跌價準備,對長期投資計提減值準備,對存貨計提跌價準備.

一方面可以反映出公司投資、經營方面的正確性;另一方面不至于導致公司利潤虛增.投資者還可通過不同時期的比較,看公司的發展前景,調整投資結構.

非貨幣性福利做分錄怎么做

非貨幣性福利的賬務處理

按照企業會計準則要求,企業以其生產的產品作為非貨幣性福利提供給職工的,應當按照該產品的公允價值和相關稅費,計量應計入資產成本或者當期費用的職工薪酬金額,并確認為銷售商品收入,其銷售成本的結轉和相關稅費的處理,與正常商品銷售相同.

以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應當按照該商品的公允價值和相關稅費,計量應計入成本費用的職工薪酬金額.但并不需要確認銷售商品收入.在以自產產品或外購商品發放給職工作為福利的情況下,企業在進行會計核算時,應當先通過"應付職工薪酬"科目歸集當期應計入資產成本或者當期費用的非貨幣性福利金額,以確定完整準確的企業人工成本金額.

按照企業所得稅法實施條例第25條規定的要求,企業發生非貨幣性資產交換,以及將貨物、財產、勞務用于捐贈、償債、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利或者利潤分配等用途的,應當視同銷售貨物、轉讓財產或者提供勞務,但國務院財政、稅務主管部門另有規定的除外.

非貨幣性福利做分錄怎么做?根據我們上面的介紹,文章中介紹了企業給員工發放福利的時候,發放的不是貨幣性福利的賬務處理,比如可能發放的是企業自己的產品,也可能是企業外購的貨物等作為企業的福利進行賬務處理,具體請大家參考上面的介紹.

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