應稅工資是實發工資嗎

應稅工資是實發工資嗎

應稅工資和實發工資是有所區別的,稅后工資=實發工資.

應稅工資是在《個人所得稅法》上的說法,即勞動報酬在扣除免稅項目后的應當按國家規定繳納所得稅的部分.《個人所得稅法實施條例》第二十五條規定:"按照國家規定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除."

應稅工資=應發工資-各項社會保險費中應由個人承擔的部分-住房公積金-個稅起征點(3500元)

實發工資也稱應得工資,即勞動者應當實際得到或者用人單位應當實際支付給勞動者的工資報酬.

實發工資=應發工資-五險一金個人繳納部分-應繳個人所得稅.

應發工資與應稅工資的區別

應稅工資是在《個人所得稅法》上的說法,即勞動報酬在扣除免稅項目后,應當按國家規定繳納所得稅的部分.

應稅工資一般情況下,應等于應發工資,但也有些微的區別.應發工資中可以包含部分免稅的津貼等,比如采暖補貼;應稅工資還包括部分應稅的職工福利,比如從福利費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助.

應稅工資包括單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,但這部分可以從納稅義務人的應納稅所得額中扣除,這部分是應稅又免稅.

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