代扣個人社保會計分錄怎么寫?
代扣代繳個人社會保險計入“其他應付款或其他應收款”均可
1、繳納保險時
借:管理費用--勞動保險費(單位負擔)
借:其他應收款--代交個人社保
貸:銀行存款
2、代交個人保險,在支付工資時代扣
借:應付職工薪酬--職工工資
貸:其他應收款--代交個人社保
貸:庫存現金
上文針對代扣個人社保會計分錄怎么寫這一問題做出了詳細的解答,更多相關內容請關注會計學堂網的更新,還可與答疑老師在線互動哦!
代扣個人社保會計分錄怎么寫?
代扣代繳個人社會保險計入“其他應付款或其他應收款”均可
1、繳納保險時
借:管理費用--勞動保險費(單位負擔)
借:其他應收款--代交個人社保
貸:銀行存款
2、代交個人保險,在支付工資時代扣
借:應付職工薪酬--職工工資
貸:其他應收款--代交個人社保
貸:庫存現金
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計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的) 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的) 發工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的) 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的) 其他應收款/其他應付款(個人負擔的) 貸銀行存款 答
你好,哪個方面是對的 答
你好!參考下圖片的分錄。 答
計提個人社保會計分錄應當按照會計準則和本地稅收法規加以編制,其具體分錄方式如下: (一)應交社會保險費 銀行存款賬戶 應交社會保險費 500 社會保險費 應交社會保險費 500 (二)計提個人社會保險費 職員個人社保 應交社會保險費 350 應交社會保險費 職員個人社保 350 拓展知識: 計提個人社保是指公司從職員應交工資中,按照社保基金管理部門的規定,撥出一定比例用于計提社保金額。根據《企業會計準則—社會保險費支出》,企業應將應交社會保險費與個人社會保險費分開計提,即按照應交社會保險費的總額減去個人社會保險費的總額,得出企業實際負擔的應交社會保險費和個人應交的社會保險費。 應用案例: 一家小公司的社保經理在計提個人社保時,實施如下會計分錄:銀行存款賬戶-應交社會保險費=2000,社會保險費-應交社會保險費=2000;職員個人社保-應交社會保險費=1500,應交社會保險費-職員個人社保=1500;最終應交的社會保險費為500,職工個人所應繳納的社會保險費為1500。 答
1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款, 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款 答


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