勞動報酬納入綜合所得額怎么計算

勞動報酬納入綜合所得額怎么計算

答：1、收入不等于收入額

前面我們已經說過，綜合所得的應納稅所得是收入額減去各項扣除后，然后乘以稅率，計算應納稅額。與工資薪金不同，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費的收入額并不是直接取得的收入，而是先扣除一定費用。稅法規定勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

例：小張2019年共取得工資收入240000元，另外小張2019年為A公司講課，取得勞務報酬共計10000元，為報社撰稿取得稿酬2000元，取得特許權使用費20000元。其他項目扣除共計48000元。那么小張計入綜合所得的收入額是多少呢？

勞務報酬收入額為10000*（1-20%）=8000元

稿酬所得收入額為2000*（1-20%）*70%=1120元

特許權使用費收入額為20000*（1-20%）=16000元

小張取得三項所得收入共計32000元，但計入綜合所得計算納稅的收入額為25120元。

小張2019年應納個人所得稅=【（240000+25120）-60000-48000】*20%-16920=14504元

2、預繳不同于匯算

不同于工資薪金所得采用的累計預扣法進行預繳，勞務報酬、稿酬與特許權使用費三項所得，沿用了改革前三項所得的個稅計算方法作為預扣預繳計算方法，由扣繳義務人向居民個人支付所得時按月或按次預扣預繳個人所得稅，預扣預繳方法如下：

勞務報酬所得、特許權使用費所得每次收入不超過四千元的，減除費用按八百元計算；每次收入四千元以上的，減除費用按百分之二十計算。

稿酬所得每次收入不超過四千元的，減除費用按八百元計算；每次收入四千元以上的，減除費用按百分之二十計算。稿酬收入額并減按百分之七十計算。

勞務報酬所得適用百分之二十至百分之四十的超額累進預扣率。稿酬所得、特許權使用費所得適用百分之二十的比例預扣率。

接上例：小張在取得勞務報酬時，A企業應扣繳個人所得稅為：

收入額：10000x（1-20%）=8000元

應預扣預繳稅額：8000x20%=1600元

稿酬所得應扣繳個人所得稅：

收入額：2000x（1-20%）x70%=1120元

應預扣預繳稅額：1120x20%=224元

特許權使用費應扣繳個人所得稅：

收入額:20000*（1-20%）*20%=3200元

上述企業在支付小張酬勞時，應按照稅法規定履行代扣代繳義務，上述所得共計應扣繳稅款5024元，而在次年匯算時，以上三項所得應并入綜合所得進行匯算，多退少補。

什么是綜合所得？

新個稅的9個稅目分別是：（1）工資、薪金所得；（2）勞務報酬所得；（3）稿酬所得；（4）特許權使用費所得；（5）經營所得；（6）利息、股息、紅利所得；（7）財產租賃所得；（8）財產轉讓所得；（9）偶然所得。這九個稅目中的前4項統稱為“綜合所得”。

本文詳細介紹了勞務報酬納入綜合所得額怎么計算，也介紹了什么是綜合所得額。作為企業的一名財務會計，特別是有勞務報酬支出的財務會計，一定要非常清楚，勞務報酬納入綜合所得額計算的時候，應該如本文所示進行計算。如果你不太明白，那么咨詢一下會計學堂在線老師吧。