小微文化企業應申請什么稅收優惠?

小微文化企業應申請什么稅收優惠?

《企業會計準則第9號--職工薪酬》(財會[2006]3號)

第二條 職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出.職工薪酬包括:(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;(二)職工福利費;(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;(四)住房公積金;(五)工會經費和職工教育經費;(六)非貨幣性福利;(七)因解除與職工的勞動關系給予的補償;(八)其他與獲得職工提供的服務相關的支出.

《關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)

二、關于工資薪金總額問題《企業所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額",是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和,不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金.

屬于國有性質的企業,其工資薪金,不得超過政府有關部門給予的限定數額;超過部分,不得計入企業工資薪金總額,也不得在計算企業應納稅所得額時扣除.

根據上述文件規定,現行的企業會計制度和準則中已不再有"福利費"的科目,貴公司發放給員工通訊費補貼應該計入"應付職工薪酬"中,同時根據國稅函[2009]3號的規定,在計算企業所得稅時如果附合工資的五個條件可以做為工資處理,并在計算允許稅前扣除的五費時可以做為基數計算在內.

現行的企業所得稅應稅所得率是多少?

現行的企業所得稅應稅所得率是:

一、根據國家稅務總局企業所得稅稅源報表統計數據測算.

各行業平均利潤率測算結果如下:

工業:7%;運輸業:9%;商品流通業(包括批發和零售):3%;施工房地產開發業:6%;旅游飲食服務業:9%;其他行業:8%.

二、分不同地區進行測算.

為了慎重起見和準確掌握實際情況,選擇山西、山東、廣東、黑龍江、重慶、甘肅等6個不同經濟發展程度的省市,對各行業平均利潤率進行測算.

測算結果如下:

工業:5%-13%;交通運輸業:9%-14%;商業(批發):4%-7%;商業(零售):4%-9%;建筑業:6%-15%;餐飲業:8%-15%;服務業:9%-15%;娛樂業:15%-25%.

應稅所得率=(應納所得額/銷售收入),就是應納稅所得額與銷售收入的比率,而所得稅負擔率就是應納所得稅額與銷售收入的比率.

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