年終費用計提少了怎么辦?

年終費用計提少了怎么辦?

計提的應付職工薪酬，不必與實際支付的職工薪酬必須一致。

計提工資，是“權責發生制原則”和“配比原則”所要求的。是為了盡量準確的反映當期的經營成果。

在月底結賬時，實際工資金額一般不會及時計算出來，這就要求財務人員做估計預提。

工資的個人所得稅，是在實際發放的當月計算的，計提工資不影響個人所得稅的申報繳納，這就允許在計提工資時做估計計算，不必與實際發放金額相一致。

據此，少計提的年終獎實際支付時是不需要補計提的。

企業職工工資應當通過“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。貸方登記：分配計入成本費用項目的職工薪酬的數額。借方登記：實際發放的職工薪酬的數額。職工薪酬核算的兩個步驟：計提應付職工薪酬，實際發放應付職工薪酬。

計提折舊的會計分錄怎么做?

根據部門不同，計提折舊費用的科目也不一樣，主要有以下幾種情況：

1、生產車間計提折舊，

借：制造費用

貸：累計折舊

2、管理部門計提折舊，

借：管理費用

貸：累計折舊

3、銷售部門計提折舊，

借：銷售費用

貸：累計折舊

在不同的學習階段完成不同的學習內容，以上就是會計學堂小編為大家整理的關于年終費用計提少了怎么辦，若還有不懂的地方，可以聯系窗口答疑老師。