應付職工薪酬借方為什么負數?
應付職工薪酬期初余額是負數,表示發放的工額大于提取的工資金額,只要補提工資就可以了。
跨年度工資少計提一大筆,可以按照會計差錯的有關規定進行處理。工資少計提了一大筆,屬于重大會計差錯,同時影響損益。按照會計準則有關規定,應將其對損益的影響數調整發現當期的期初留存收益,會計報表其他相關項目(利潤分配——未分配利潤,應交稅費——應交所得稅等)的期初數也一并調整。
另外由于協議期內發生重大變化,使薪酬協議無法完成,或繼續履行的意義不大時,可以進行變更或終止,這種情況也會導致應付職工薪酬借方出現負數。薪酬協議變更與終止不影響勞動合同終止與履行。

關于計提工資,發工資的會計分錄?
借:成本費用科目
貸:應付職工薪酬-工資
二、計提單位負擔的社保
借:成本費用科目
貸:應付職工薪酬-社保
三、代扣個稅、社保費用
借:應付職工薪酬-工資
貸:應付職工薪酬-社保
貸:應付稅費-個人所得稅
四、發放工資
借:應付職工薪酬-工資
貸:銀行存款
五、代繳個稅、社保
借:應付職工薪酬-社保 (個人的與單位支付的一起交給社保局)
借:應付稅費-個人所得稅
貸:銀行存款
以上是會計學堂小編整理的應付職工薪酬借方為什么負數,你們看完后應該都有了自己的認知和理解.獲取更多精彩的財務會計干貨,就請持續關注會計學堂的官網更新!








官方

0
粵公網安備 44030502000945號


