應付工資里的罰款怎么做憑證?
員工罰款計入“營業外收入”科目。
具體分錄:借:應付工資 (應發工資數)
貸:營業外收入(罰款金額)
方法一:工資表上寫明罰款金額的,與支付工資時,一起作分錄
借:應付工資 (應發工資數)
貸:應付福利費(罰款金額)
貸:現金 (應發工資-罰款)
方法二:工資表上沒有寫明罰款,付工資時向個人單獨收取罰款。
(1)支付工資時
借:應付工資貸:現金(2)向個人收罰款,同時開一張罰款收據,根據收據入賬借:現金貸:應付福利費。

應付工資怎么計算?
應付工資=基本工資+崗位工資+崗位津貼+其他特殊補助+績效工資+工齡工資+不確定加班工資+法定節假日加班工資+補發工資(+)/扣發工資(-)+(-考勤扣款)+(-行政獎罰)
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