支付給非本單位職工的獎金怎么入賬?

2018-07-03 14:22 來源:網友分享
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對于支付給非本單位職工的獎金怎么入賬的問題,要根據不同的情況來分別處理,可以列入非工資類別的成本費用類科目核算,希望通過本文能對你有所幫助。

支付給非本單位職工的獎金怎么入賬?

視以下2種情況區別處理

不區分員工的單位,屬于和本公司有勞動合同的,可以列入工資核算,不需要發票

沒有勞動合同的,列入非工資類別的成本費用類科目核算,對方必須出具勞務發票,可以找當地地稅代開,員工開票需要繳納增值稅、個人所得稅。

支付給非本單位職工的獎金怎么入賬?

給職工的獎勵應該怎么入賬?

給職工的獎勵應該計入“應付職工薪酬”科目

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"
等應付職工薪酬項目進行明細核算。

借:管理費用(或銷售費用、生產成本、制造費用等科目)---獎金

貸:應付職工薪酬

借:應付職工薪酬

貸:庫存現金

獎物品視同于獎錢。

以上就是會計學堂小編整理的關于支付給非本單位職工的獎金怎么入賬的全部內容了,給職工的獎勵應該怎么入賬?文中已作出詳細的說明,獲取更多財務會計知識,請持續關注會計學堂網的更新!

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