員工處罰收入賬務如何處理?
答:分錄如下:
收員工的現金:
借:現金
貸:營業外收入-罰款凈收入
工資中扣除:
借:應付工資-員工工資
貸:營業外收入-罰款凈收入

支付罰款是不是計入營業外支出?
答:支付罰款,先作營業外支出處理;
年終所得稅匯算青繳時作納稅調整:
借:營業外支出
貸:銀行存款(或現金)
年終納稅調整:
借:本年利潤
貸:營業外支出
希望就上述內容能夠幫助到大家,更多關于員工處罰收入的賬務如何處理的問題,歡迎向會計學堂的答疑老師提問.
員工處罰收入賬務如何處理?
答:分錄如下:
收員工的現金:
借:現金
貸:營業外收入-罰款凈收入
工資中扣除:
借:應付工資-員工工資
貸:營業外收入-罰款凈收入

支付罰款是不是計入營業外支出?
答:支付罰款,先作營業外支出處理;
年終所得稅匯算青繳時作納稅調整:
借:營業外支出
貸:銀行存款(或現金)
年終納稅調整:
借:本年利潤
貸:營業外支出
希望就上述內容能夠幫助到大家,更多關于員工處罰收入的賬務如何處理的問題,歡迎向會計學堂的答疑老師提問.

同學,您好,可以罰款,把三天的工資扣掉。 答
借營業外支出,貸銀行存款。 答
多收員工社保費的賬務處理可以通過重新核算和抵扣兩種方式來實現。 重新核算是指企業查明社保費用錯誤收取的原因,并在本月內及時將多收取的社保費用做一次核算,確保社保費用的正確性。 抵扣是指將多收取的社保費用抵扣當月應付的社保費用,從而減輕企業的財務負擔。 比如,某公司于某月收取了員工社保費后發現多收取了100元,就可以將該金額抵扣掉下月應付的社保費,從而減少企業財務負擔。 答
你好 借:營業外支出,貸:銀行存款? 答
這個不影響你們公司的入賬 答


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