發放員工工資減社保怎么做賬

發放員工工資減社保怎么做賬

答：繳納社保時：

借：管理費用

其他應收款

貸：現金/銀行存款

發放工資時，

借：應付職工薪酬

貸：現金/銀行存款

其他應收款

公司能不能只買社保不發工資?

公司只買社保，說明職工和公司承擔勞動合同關系，不發工資，職工可以到 人力資源和社會保障局 投訴，主張公司支付工資。

《中華人民共和國勞動合同法》

第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

發放員工工資減社保怎么做賬?這個會計問題基本每個財務人員都需要掌握的，因為不管是什么企業都需要發放工資和繳納社保。好了，本篇內容已經解答完了，感謝閱讀!