工資薪金允許稅前扣除的項目
只有經過稅務機關確認的補貼,才可以按照新規進行稅前扣除.
稅前扣除項目:
1、稅法規定的扣除基數,3500元;
2、按照國家規定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除.也即個人領取提存的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金,免予繳納個人所得稅.
3、通訊補貼、誤餐補貼、按照國家規定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除.也即個人領取提存的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金,免予繳納個人所得稅.

工資薪金稅前扣除標準:
1、企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度;
2、企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平;
3、企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調整是有序進行的;
4、企業對實際發放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務;
5、有關工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的.
只有經過稅務機關確認的收入、補貼,才是工資薪金允許稅前扣除的項目,同時也要符合工資薪金稅前扣除標準,以上便是工資薪金稅前扣除的要求,感謝閱讀!








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