職工教育經費可以結轉幾年

職工教育經費可以結轉幾年

《企業所得稅法實施條例》第四十二條規定,百除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,企業發生度的職工教育經費支出,不超過工資、薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除.問從稅法規定來看,企業發生的職工教育經費支出有其特殊之處答,表面上回是限額扣除規定,實際采取的是允許稅前全額扣除政策,只是在扣除答時間上作了相應遞延.所以,準予在以后無限個年度內扣除.

只有職工教育經費超出部分才可以在以后年度結轉扣除么

是的,職工教育經費可以結轉以后年度扣除,工會經費不能結轉扣除.

可結轉以后年度扣除的:

1、 企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除.

2、企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出,除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除.

3、抵扣應納稅所得額,是指創業投資企業采取股權投資方式投資于未上市的中小高新技術企業2年以上的,可以按照其投資額的70%在股權持有滿2年的當年抵扣該創業投資企業的應納稅所得額;當年不足抵扣的,可以在以后納稅年度結轉抵扣.

以上是沒有規定結轉抵扣年限的.

4、稅額抵免,是指企業購置并實際使用規定的環境保護、節能節水、安全生產等專用設備的,該專用設備的投資額的10%可以從企業當年的應納稅額中抵免;當年不足抵免的,可以在以后5個納稅年度結轉抵免.

5.企業取得的所得已在境外繳納的所得稅稅額,可以從其當期應納稅額中抵免,抵免限額為該項所得依照本法規定計算的應納稅額;超過抵免限額的部分,可以在以后5個年度內,用每年度抵免限額抵免當年應抵稅額后的余額進行抵補:

以上只有5年.

政策導向

為促進就業,國家從法律層面要求企業足額提取并合理使用職工教育經費.

根據《中華人民共和國就業促進法》第47條,企業應當按照國家有關規定提取職工教育經費,對勞動者進行職業技能培訓和繼續教育培訓.第67條規定,企業未按照國家規定提取職工教育經費,或者挪用職工教育經費的,由勞動行政部門責令改正,并依法給予處罰.《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國勞動法》等法律對職工教育經費的提取及合理使用也有明確規定.

同時,為鼓勵企業大規模開展崗位技能提升培訓,國家和地方還采取了稅前扣除、財政返還等多種行政措施.

根據《財政部 稅務總局關于企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》,自2018年1月1日起,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除.

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