工會會費可以一次性提取全年的嗎

工會會費可以一次性提取全年的嗎

全年一次性獎金也是需要計提工會經費的。

工會經費的計提基礎是工資總額。

根據《中華人民共和國企業所得稅法實施細則》第三十四條：

工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。”

新會計制度下如何計提工會經費

工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。

即單位全部職工工資總額×2%等于工會經費。工會經費，是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。本題中，1000×2％＝20元，如果以上數據均乘以3，還是按照工資總額的2%來提取！所以工會經費變成3000*2%=60元。會計處理如下：

計提工會經費時

借:管理費用 --工會經費  20

貸:應付職工薪酬—工會經費  20

交納時

借:應付職工薪酬—工會經費  20

貨:銀行存款  20

返還時

借：銀行存款  20

貨:應付職工薪酬—工會經費  20

工會經費計提的標準是什么？

《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》第六條第三款規定：納稅人的職工工會經費、職工福利費、職工教育經費，分別按照計稅工資總額的百分之二、百分之十四、百分之一點五計算扣除。國家稅務總局《關于工會經費稅前扣除問題的通知》（國稅函［2000］678號）規定：“建立工會組織的企業、事業單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交的經費，憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。凡不能出具《工會經費撥繳款專用收據》的，其提取的職工工會經費不得在企業所得稅前扣除。”

工會經費計提基數

根據國稅發〔2006〕56號文件“每月全部職工工資總額”明確解釋：是指按稅收規定允許稅前扣除的工資額。該數額是允許稅前扣除的工會經費的計算基數。

根據國家稅務總局《關于工會經費稅前扣除問題的通知》(國稅函〔2000〕678號)的文件規定，建立工會組織的企業、事業單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費，憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。

計提和支付工會經費時：

①借：成本、費用、在建工程、生產成本、工程施工——工會經費

管理費用——工會經費

貸：應付職工薪酬——工會經費

②借：應付職工薪酬——工會經費

貸：銀行存款——上交上級工會（40%）

銀行存款——上交單位工會（60%）

要點：

①工會經費通過“應付職工薪酬”記錄和反映

②工會組細向企業開具“工會經費收入與用收據”

③企業實際向工會實際支付經費是稅前扣除的前提（上限工資總額的2%）

④工會經費40%逐級上交（無工會組細由稅務代扣）

⑤工會經費60%部分加上級返還部分由企業自主使用

⑥工會經費由工會會計建賬處理，個人繳納部分記賬處理（工資的5‰）

工會會費可以一次性提取全年的嗎、新會計制度下如何計提工會經費、工會經費計提的標準是什么等問題會計學堂小編就給大家講完了，計提的標準是職工工資總額的百分之二繳納經費，至于用途，其企業和單位會有明確的規定的，還有疑問的，可以點擊窗口咨詢在線老師答疑！