年終獎個人所得稅怎么分攤至每月

年終獎個人所得稅怎么分攤至每月

實際工作中,我們可以發現,每年的年終獎和雙薪發放是有一次優惠機會,即年終獎累計分攤到12個月后確定稅率,再計算個稅,這樣可比一次性征收少掏不少個稅.

2萬元年終獎需繳個稅1895元

"年終獎"是一個俗稱,準確說法叫"全年一次性獎金".沈陽市地稅局相關人士介紹說,目前采用的年終獎計稅方法,執行的是2011年修訂后的《個人所得稅法》.

"年終獎個稅計稅方法是一種比較優惠的算法,個稅計算采用的累進稅制,如果不分攤至12個月后確定稅率,直接對應的稅率將很高.單位如何籌劃年終獎的構成非常重要,因為全年只有一次可以采取除以12計算適用稅率的稅收優惠,把什么錢放入年終獎除以12,就決定了個人年終獎收入有多少."地稅相關人士介紹.

例如:小王年終獎為2萬元(月薪大于等于3500元),以2萬除以12,其得數1667對應的適用稅率為10%,對應的速算扣除數為105(元),年終獎個稅應納稅額為:20000×10%-105=1895(元).

年終獎個人所得稅稅率表

級數 扣除三險一金后月收入 稅率(%) 速算扣除數(元)

1、不超過1500元的部分:3%,0

2、超過1500元至4500元的部分:10%,105

3、超過4500元至9000元的部分:20%,555

4、超過9000元至35000元的部分:25%,1055

5、超過35000元至55000元的部分:30%,2755

6、超過55000元至80000元的部分:35%,5505

7、超過80000元的部分:45%,13505

首先計算應納稅所得額,若當月工資薪金所得低于3500元起征點,則應納稅所得額=年終獎-(3500-當月工資),若高于3500,則應納稅所得額=年終獎; 其次,將應納稅所得額除以12,按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數;最后,采用計算公式:繳納個稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除數 進行計算.(計算結果中稅后收入不包含月薪)

舉例:

年終獎金:1500

當前月薪:3000

應納稅所得額=年終獎-(3500-當月工資)=1500-(3500-3000)=1000元

應納稅所得額÷12=1000÷12=83.33 適用稅率0.03 速算扣除數0

繳納個稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除數=1000×0.03-0= 30 元

年終獎:1500 元 繳納個稅:30 元 稅后收入:1470 元

年終獎金:10000

當前月薪:5000

應納稅所得額=年終獎= 10000 元

應納稅所得額÷12=10000÷12=833.33 適用稅率0.03 速算扣除數0

繳納個稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除數=10000×0.03-0= 300 元

年終獎:10000 元 繳納個稅:300 元 稅后收入:9700 元

年終獎個人所得稅計算公式

根據員工當月工資薪金所得的不同,全年一次性獎金有兩種方式計算個人所得稅.

高于3500元

如果當月所得高于(或等于)3500元,適用公式為:個人所得稅應納稅額=員工當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數.

適用稅率根據個人當月取得全年一次性獎金除以12的商數確定.例如如果年終獎不超過18000元,除以12每月不超過1500,則適用稅率為3%.舉例,如果您當月工資所得收入超過3500元,又獲得8000元年終獎,那么應該繳稅:8000×3%-0=240元.如果您獲12000元年終獎,那么應該繳稅:12000×3%-0=360元.

低于3500元

如果在發放年終獎的當月,員工的工資薪金所得低于3500元,則要先算應納稅所得額:全年一次性獎金-"當月工資薪金所得與費用扣除額的差額".

然后再算適用稅率:應納稅所得額÷12,用所得結果根據表2找出稅率和速算扣除數.

第三步算要交多少稅:個人所得稅應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數.

舉個例子,如果當月工資所得為2000元,又發了10000元年終獎,則可先算應納稅所得額,10000-(3500-2000)=8500元,再算適用稅率,8500÷12=708.33元,稅率為3%,速算扣除數為0.所以年終獎應繳稅=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=8500×3%-0=255元,與當月工資所得超過3500元的人相比,獲得1萬元年終獎可少交45元稅.

年終獎個人所得稅怎么分攤至每月會計學堂小編就講到這里,一般來說,個人所得稅的繳納金額都遵循"得多交多"的原則,即年終獎金額越多,所得稅稅率越大,繳納稅額也就越多.熟悉國家的年終獎個稅,能夠避免因稅務人員不小心出錯而導致您多繳稅款,而有時發現少交時,也可以通過自己核對賬單而及時補齊.