員工宿舍用品計入什么科目

員工宿舍用品計入什么科目

如果是員工宿舍用的,應該計人應付福利費,購買時,首先通過低值易耗品科目核算,然后再轉入應付福利費

借:低值易耗品一xx子目

貸:存款(或現金)

借:應付福利費

貸:低值易耗品一xx子目

這個可以作為管理費用的勞保費,也可以作為應付福利費,具體得看你這員內工宿舍的性質,如果說這宿舍是給值班人員的,那可以作為勞保費,如果是平時職工下班后住宿的,那應容該作為應付福利費.

企業的職工福利費用包含哪些內容?

企業所得稅法規定:企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除.企業的職工福利費,包括以下內容:

①尚未實行分離辦社會職能的企業,其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施即維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等.

②為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等.

③按照其他規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等.

員工宿舍用品計入什么科目?整體上來說,其實根據小編老師針對企業員工宿舍用品購買支付的費用,通過上文整理的相關資料相信大家都知道做福利費用的科目核算的,如果你們還想學習更多關于職工福利費用的會計知識,不妨來本網站上找老師進行咨詢,一定會有所收獲的.