公司承擔的社保該如何計提

公司承擔的社保該如何計提

關鍵是看單位何時支付工資.如果是月初,則將在當月支付.如果是月末,應該是每月付款(因為社會保障局和公積金管理中心都是第20次結賬).

新準則第7條在會計期間提供企業為員工支付的社會保險費和住房公積金,如醫療保險費和生育保險費,以及按規定提取的工會經費和職工教育經費.員工提供服務的地方.權責發生制和權責發生制計算確定相應的員工薪酬金額,并確認相應的負債,計入當期損益或相關資產成本.

根據會計準則,個人社會保險應當包括在"其他應付款-社會保險費(養老,醫療,失業保險)"科目中,單位承擔應當包括在"應付工資-社會保險費"中.學科.為了便于理解,只列出養老,醫療和失業保險的會計處理方法,并參照住房公積金處理.

累計養老金,醫療保險和失業保險時的社會保障(單位承諾):借款:成本費用貸款:應付職工薪酬-應付養老金員工補償-醫療保險應付職工薪酬-失業保險扣繳工資:按:成本費用貸款:

應付工資-當支付工資(扣除個人承諾)時:借款:應付工資-薪資貸款:其他應付款-社會保險費(養老金,醫療,失業保險)應納稅--應繳納個人所得稅

使用銀行存款支付社會保障金時:借款:應付工資-應付養老金-醫療保險應付款-失業保險其他應付款-社會保險費(養老金,醫療保險,失業保險)貸款:銀行存款支付個人所得稅時:借款:應納稅額-應付個人所得稅:銀行存款

公司繳納的社保計提的步驟是什么?

第一步:計提社保中由單位負擔部分第二步:銀行托收第三步:進行賬務處理借:管理費用--養老保險4405--失業保險295--工傷保險198--生育保險689--醫療保險3632--住房公積金3055銷售費用--養老保險3689--失業保險266--工傷保險291--生育保險157--醫療保險3052--住房公積金3238研發支出--養老保險1510--失業保險103--工傷保險88--生育保險996--醫療保險7988--住房公積金7181貸:應付職工薪酬--單位負擔社保19935--住房公積金7181對于小公司,相關支出不是太大的情況下,可以把社會保險都計入管理費用,如下:借:管理費用-養老保險9604-失業保險664-工傷保險683-生育保險996-養老保險7988-住房公積金7181貸:應付職工薪酬-單位負擔社保19935-住房公積金7181 3.保險是由銀行統一收款,其中的"養老保險"、"失業保險"、"工傷保險"、"失業保險"在一張扣款單據上統一扣款,"醫療保險"在一張扣款單據上統一扣款,"住房公積金"則有單位開具支票送交住房公積金管理中心,所以會有兩張銀行扣款單和本單位開具的一張支票.

公司承擔的社保該如何計提?整體上來說,通過上文小編老師講解的相關介紹資料,個人承擔的社保和企業承擔的社保都需要計提企業承擔的都計提到應付職工薪酬,個人承擔的就計提到其他應付款的;在本網站上還有很多相關的資料是可以免費學習的,感興趣的學員們都可以來本網站上進行咨詢.