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1小時前
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用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存2年備查。
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推薦帖子
Chihiro
7秒前
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出租無形資產的租金收入屬于營業收入計入其他應收入
初級考試交流圈
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微信用戶
1分鐘前
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同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
試用期包含在勞動合同期內
試用期可以約定也可以不約定
初級考試交流圈
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忠誠的汽車
1分鐘前
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會計人員不得兼顧債券債務的登記工作
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2分鐘前
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選項A:用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;(2)選項B,C,D:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財
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3分鐘前
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根據勞動合同法律制度的規定,下列選項中,屬于勞動合同必備條款的有
社會保險,
勞動報酬,
合同期限
初級考試交流圈
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忠誠的汽車
4分鐘前
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行政處罰是處罰 沒收違法所得,
支付違約金屬于民事責任
罰金屬于刑事責任的附加刑。
初級考試交流圈
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4分鐘前
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不能約定試用期簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同
勞動合同期限不滿3個月的
非全日制用工合同
初級考試交流圈
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微信用戶
6分鐘前
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教育3 地方教育2
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忠誠的汽車
7分鐘前
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用人單位與勞動者約定了服務期,由于用人單位過錯(如未按照合同約定提供勞動保護等)導致勞動者解除勞動合同的,不屬于違反服務期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
用人單位與勞動者約定了服務期,由于用人單位過錯(如未按照合同約定提供勞動保護等)導致勞動者解除勞動合同的,不屬于違反服務器的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
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忠誠的汽車
10分鐘前
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病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但最低不能低于最低工資標準的80%。
病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但最近不能低于最低工資標準的80%
初級考試交流圈
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李默
11分鐘前
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簡免集個
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李默
15分鐘前
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貸餐娛樂不得扣除
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忠誠的汽車
17分鐘前
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加收滯納金的起止時間,為法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的稅款繳納期限屆滿次日起至納稅人、扣繳義務人實際繳納或者解繳稅款之日止。
加收滯納金的起止時間,為法律,行政法規規定或者稅務機關依照法律,行政法規的規定確定的稅款繳納期限屆滿 次日 起至納稅人,扣繳義務人實際繳納或者解繳稅款之日止
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blid
17分鐘前
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簽到終身奮斗者
初級考試交流圈
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微信用戶
19分鐘前
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用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位
用工單位使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%
勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用
被派遣勞動者與用工單位的勞動者同工同酬
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初級考試交流圈
初級考試交流圈,一起攜手努力通關呀!
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