（1）根據規定,因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。 （2）若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。本題中,月工資是2500元,則最多扣除其20%,此時剩余的工資=2500-2500×20%=2000大于1800元,所以可以每月扣除的標準為2500×20%=500,故答案選A。