權力不同于職權，它們主要有以下四點區別：①權力的影響力在各個方面，而職權沿著企業的管理層次方向自上而下（范圍不同）；②受制權力的人不一定能夠接受這種權力，而職權一般能夠被下屬接受（效力不同）；③權力來自各個方面，而職權包含在企業指定的職位或功能之內（來源不同）；④權力很難識別和標榜，而職權在企業的組織結構圖上很容易確定