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飄揚
2023-05-31
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（2）薪酬與考核委員會。其主要職責是：①負責制定董事、監事與高級管理人員考核的標準，并進行考核；②負責制定、審查董事、監事、高級管理人員的薪酬政策與方案。
（3）提名委員會。其主要職責是：①分析董事會構成情況，明確對董事的要求；②制定董事選擇的標準和程序；③廣泛搜尋合格的董事候選人；④對股東、監事會提名的董事候選人進行形式審核；⑤確定董事候選人提交股東大會表決。
（4）戰略決策委員會。其主要職責是：①制定公司長期發展戰略；②監督、核實公司重大投資決策等。
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