（1）審計委員會。其主要職責是：①檢查公司會計政策、財務狀況和財務報告程序；②與公司外部審計機構進行交流；③對內部審計人員及其工作進行考核；④對公司的內部控制進行考核；⑤檢查、監督公司存在或潛在的各種風險；⑥檢查公司遵守法律、法規的情況。
（2）薪酬與考核委員會。其主要職責是：①負責制定董事、監事與高級管理人員考核的標準，并進行考核；②負責制定、審查董事、監事、高級管理人員的薪酬政策與方案。
（3）提名委員會。其主要職責是：①分析董事會構成情況，明確對董事的要求；②制定董事選擇的標準和程序；③廣泛搜尋合格的董事候選人；④對股東、監事會提名的董事候選人進行形式審核；⑤確定董事候選人提交股東大會表決。
（4）戰略決策委員會。其主要職責是：①制定公司長期發展戰略；②監督、核實公司重大投資決策等。