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2、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,用人單位需承擔(dān)的義務(wù)有( )。
告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況
不得扣押勞動者相關(guān)證件
不得向勞動者索取財物
不得要求勞動者提供擔(dān)保
ABCDABCD
(1)選項A:用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;(2)選項B,C,D:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。
【提示】此類知識點(diǎn)可在《考點(diǎn)匯編—勞動合同的訂立》進(jìn)行學(xué)習(xí)。
告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況
不得扣押勞動者相關(guān)證件
不得向勞動者索取財物
不得要求勞動者提供擔(dān)保
ABCDABCD
(1)選項A:用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;(2)選項B,C,D:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。
【提示】此類知識點(diǎn)可在《考點(diǎn)匯編—勞動合同的訂立》進(jìn)行學(xué)習(xí)。

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