資產負債表的應付職工薪酬是填期末余額嗎,還是本期貸方發生額合計數,假如前四月工資合計12000已計提沒發放,職工本月請假,本月未計提但已發放上月3000,其余暫未發放,那就是期初12000 本期0-本期已發放上月3000=9000,請問應付職工薪酬的在資產負債表中是填-3000還是9000
冰淇淋
于2024-12-27 12:18 發布 ??197次瀏覽
- 送心意
郭老師
職稱: 初級會計師
2024-12-27 12:20
你好是的
填寫九千
相關問題討論
你好,應付職工薪酬期末數,代表計提了還沒有支付的工資金額?
2022-04-07 17:23:20
要的,要包括的,期末余額是21萬
2022-03-22 09:56:04
應付職工薪酬資產負債表,也稱為人力資本負債表,主要顯示企業擁有的人力資源總投資的金額和負債的總額。財務報表中的應付職工薪酬資產負債表應包括以下部分:
1、應付職工薪酬:包括應付職工工資、應付職工福利等。
2、人力資本投資:包括招聘人員引進的費用、培訓費用,與職工相關的社會保險費,人力資本投資支出等。
3、其它應付賬款:包括應付離職員工的工資、報酬等。
4、負債:包括職工社會保險費、職工養老金及商業保險費等。
應付職工薪酬資產負債表是企業管理和投資決策的重要參考,主要反映企業投資人力資源所帶來的負債和投資的成果。通過對人力資本負債表的分析,可以更深入地理解企業人力資源投資的成效,分析企業在人力資源投資上的資本回報率,以及企業投資人力資源所帶來的負擔等。
應用案例:假設一家公司2015年應付職工薪酬資產負債表如下:
應付職工薪酬:10,000,000
人力資本投資:5,000,000
其它應付款:2,000,000
負債:15,000,000
由此可以看出,該公司2015年的人力資本投資費用為5,000,000元,應付職工薪酬費用共計10,000,000元,其它應付款為2,000,000元,總負債額為15,000,000元。可以看出,該公司投資人力資源支出較大,但負債水平也很高。
2023-02-20 15:44:24
你好,是的,你說的很對的
2022-01-13 22:22:40
應付職工薪酬的科目余額填寫哈
2022-03-16 16:46:42
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冰淇淋 追問
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