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  1. 會(huì)計(jì)學(xué)堂
  2. 會(huì)計(jì)問答
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送心意

樸老師

職稱： 會(huì)計(jì)師

2024-12-10 11:25

從 1 - 8 月來(lái)看，你一直按照 5000 元（高于當(dāng)時(shí)最低基數(shù) 4575 元）繳納社保，個(gè)人繳納比例不變的情況下，并沒有少繳。
9 月開始，如果按照新基數(shù) 4999 元計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳納 4999×11%≈549.89 元。你的實(shí)際工資 5000 元對(duì)應(yīng)的繳納金額 550 元，仍然沒有少繳。
關(guān)于出納扣款問題
根據(jù)上述計(jì)算，你確實(shí)不存在社保差額需要補(bǔ)繳的情況。出納扣你 228.56 元的差額是不合理的。你可以向出納詢問扣款依據(jù)，并出示你的計(jì)算過程和相關(guān)依據(jù)，要求出納進(jìn)行核實(shí)和糾正。

lishiyan 追問

2024-12-10 11:35

老師你說的這個(gè)我知道了,與這個(gè)相關(guān)的還有一個(gè),就是每個(gè)月出納出納造工資表上是5000元工資,還有寧外一筆工資500元公司每個(gè)月用現(xiàn)金發(fā),出納做好的膜版,讓我門單令每個(gè)月領(lǐng)取,這也是包含在我的工資總額里的,但是我辭職了,算工資時(shí)確給我不算,,我的工資總額是5640元,對(duì)方算安每月30天計(jì)算,我上了15天,去掉社保550元,這個(gè)應(yīng)該如何算,老師?

樸老師 解答

2024-12-10 11:37

那這個(gè)是5640/30*15-550
這樣計(jì)算的哦

lishiyan 追問

2024-12-10 11:38

老師按照這樣計(jì)算是:2270元,應(yīng)該給我的,

樸老師 解答

2024-12-10 11:41

同學(xué)你好
對(duì)的
是這樣
因?yàn)槟闵蠅?5天的班了，所以社保單位承擔(dān)單位部分，個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分

lishiyan 追問

2024-12-10 11:43

老師社保里有長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn),這個(gè)員工自己不承擔(dān)吧,補(bǔ)差也不是員工承擔(dān)的吧,老師

樸老師 解答

2024-12-10 11:43

補(bǔ)差的話個(gè)人部分是個(gè)人自己承擔(dān)的

lishiyan 追問

2024-12-10 11:46

我是想問的是,那個(gè)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)在每月繳納社保時(shí),個(gè)人也繳納嗎?

樸老師 解答

2024-12-10 11:54

一般情況下，職工的長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)保費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納，個(gè)人繳費(fèi)部分通常按月從其職工基本醫(yī)保的個(gè)人賬戶中予以代扣代繳.

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從 1 - 8 月來(lái)看，你一直按照 5000 元（高于當(dāng)時(shí)最低基數(shù) 4575 元）繳納社保，個(gè)人繳納比例不變的情況下，并沒有少繳。 9 月開始，如果按照新基數(shù) 4999 元計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳納 4999×11%≈549.89 元。你的實(shí)際工資 5000 元對(duì)應(yīng)的繳納金額 550 元，仍然沒有少繳。 關(guān)于出納扣款問題 根據(jù)上述計(jì)算，你確實(shí)不存在社保差額需要補(bǔ)繳的情況。出納扣你 228.56 元的差額是不合理的。你可以向出納詢問扣款依據(jù)，并出示你的計(jì)算過程和相關(guān)依據(jù)，要求出納進(jìn)行核實(shí)和糾正。
2024-12-10 11:25:38
您好，一般來(lái)說，社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)職工的工資性收入來(lái)確定的，不得經(jīng)協(xié)商確定。如果被社保部門稽核發(fā)現(xiàn)，公司可能面臨補(bǔ)繳差額、繳納滯納金甚至罰款等處罰措施。
2024-06-13 00:08:55
您好， 這個(gè)一般沒事的，稅務(wù)局不會(huì)查這個(gè)
2023-07-12 10:34:34
沒什么風(fēng)險(xiǎn)的呀，可以高于工資的300%
2022-09-19 16:20:54
你好，那么就按照社保的基數(shù)去參與檢查
2022-06-08 09:34:44
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