請問老師,酒店店慶活動儲值10000元贈送1000元+100 問
贈送的1000元儲值金,不能直接沖減收入,要按“合同負債/預收賬款”核算,客戶實際消費時再確認收入、沖減對應金額。 答
老師,個體戶建筑隊,用工人工資做成本,做工資表能稅 問
老師正在計算中,請同學耐心等待哦 答
你好,季報企業所得稅一季度期初資產總額為資產負 問
?同學您好,很高興為您解答,請稍等 答
老師2025年總共發了119000.稅款交了1050.附加扣 問
你好,是合并計稅的 答
公司是小規模納稅人,26.1月新建帳,只有一筆開票收 問
是的,就是那樣子的哈 答

在計提職工薪酬的時候收到了發票,應該怎么做賬呢
答: 你好,這個屬于勞務費,不是工資吧?
老師,我們之前遺留下來的應付職工薪酬貸方有余額,1萬多,時間太久了,找不到原因了,這次做賬我少計提工資1萬多,和實際計提工資表不一致要緊嗎
答: 您好,最好不要這樣,保證發生額相同
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
計提應付職工薪酬怎么做賬?
答: 計提應付職工薪酬是指企業根據當期職工工作實現的經濟效益,在當期財務報表中計提費用,以預先準備支付職工未來的薪酬。計提應付職工薪酬的賬務處理方法如下: 1. 確定應付職工薪酬的金額:首先要確定企業應付職工薪酬的金額,一般是根據職工的工作實現的經濟效益而確定的; 2. 計提應付職工薪酬:在企業的當期收入中計提預支應付職工薪酬支出,計提金額等于應付職工薪酬金額; 3. 付款:當期支付給職工的薪酬; 4. 調整應付職工薪酬:若發現當期計提應付職工薪酬金額有誤,可進行相應的調整,將多計提的部分計入本期損益,減少下期的應付職工薪酬金額,或者分期計提訂立相應憑證,在未來幾期逐步抵消。







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