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宋生老師

職稱： 注冊稅務師/中級會計師

2024-10-30 15:13

你好，這個你如果一定要做的話是要增加他的工資，使得他扣掉個人部分后還能夠拿到那么多錢但是帳上，但是賬上都還是各自負擔各自的。

Ada～沖啊 追問

2024-10-30 15:14

借：管理費用-工資 5300

    貸：應付職工薪酬-工資 5300

計提公司負擔社保：

借：管理費用-社保 700

    貸：應付職工薪酬-社保 700

發放工資：

借：應付職工薪酬-工資 5300

    貸：銀行存款 5000

    貸：其他應付款-個人負擔社保 300

支付社保：

借：應付職工薪酬-社保 700

借：其他應付款-個人負擔社保 300

    貸：銀行存款 1000

Ada～沖啊 追問

2024-10-30 15:14

我在網上搜的 分錄這么做的，但是其他應付款不是本來就是扣員工的工資嗎 這里是假裝扣了員工工資嗎？

宋生老師 解答

2024-10-30 15:15

你好，這個分錄是沒問題的。

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相關問題討論
多扣了離職員工的社保費，可以沖減職工福利費。
2023-01-16 11:48:02
老是，是上年的，金額不大，直接在今年沖減掉福利費沒關系的吧？
2023-08-23 14:15:02
那個計入管理費用-福利費
2026-02-11 17:28:25
工資基數就是計提的應付職工薪酬-工資
2023-04-15 09:40:39
那老師，你幫我看下，是不是余額表中的本期發生額的貸方.以這個數據來計算，是嗎
2023-12-12 14:10:47
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