一個職工他的養老和醫療分別在兩個不同的公司，這樣也沒關系吧

一個職工他的養老和醫療分別在兩個不同的公司，這樣也沒關系吧

答： 你好，操作是可以的呃了

關于社保緩期繳納的醫療往哪個科目做分錄呢？計提借：管理費用-社保（養老、醫療、失業、工傷）貸：應付職工薪酬-社保（養老、醫療、失業、工傷）繳納借：應付職工薪酬-社保（養老、失業、工傷）沒有醫療貸：銀行存款（養老、失業、工傷）沒有醫療。等到緩交期間過了，幾個月的醫療統一交了，我在把醫療的單獨做一筆，借：應付職工薪酬-醫療貸：銀行存款是這樣嗎？

答： 你好同學，就是說咱正常計提就行，延期繳納的那些咱暫時不做交納的憑證就可以，嗯，跟原來是一樣。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，請教兩個問題，1、一員工11月份離職，但是12月和1月社保正常繳納，離職后個稅沒有再申報，這種情況怎么處理 2、另外一人情況：因為養老和醫療分開辦理增減，認識只辦理了養老的減少，醫療沒辦理。那公司多交的醫療部分社保該怎么處理

答： 同學你好 補申報 2.可以做代繳的然后收回