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晴空萬里
于2018-04-13 15:53 發布 ??1671次瀏覽
徐阿富老師
職稱: 中級會計師
2018-04-13 15:54
你好,不會的,都可以算的
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只有簽訂勞動合同的員工工資才可以算成本嗎?沒簽合同的工資不能記入成本嗎?
答: 你好,不會的,都可以算的
與保潔阿姨簽訂勞務合同,每月工資可以計入成本嗎
答: 你好,可以的,這個做勞務費里面的。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
滿一年未簽訂勞動合同的,不也是2倍工資嗎?
答: 同學你好 是的 也是兩倍
請問公司忘記與員工簽訂勞動合同一年了,是不是就必須賠償員工雙倍工資了?有沒有解決辦法?
討論
老師,簽訂勞動合同,上面要寫上月薪嗎?要是后期漲工資了怎么辦
臨時工工資幾百元,沒有簽訂勞動合同。屬于勞務費,但是沒有開具勞務發票,只有人事制作的臨時工工資表。可以記入勞務費科目嗎?
如果我在自用工之日起滿一個月的次日簽訂勞動合同,有雙倍工資嗎?如果有,雙倍工資按一天算還是按一個月算?
老師您好,在A公司坐班收入,已交保險,在B公司兼職,每月有收入,能在B公司按月申報工資薪金所得嗎,要是能,必須簽訂勞動合同嗎,還是簽訂勞務合同也可以?要是簽訂勞動合同是不是違反了不能與兩個以上的用人單位簽訂勞動合同呢?
徐阿富老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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