甲公司2018年實際發生工資薪金支出3000萬元，實際發生了職工福利費支出422萬元，實際撥繳工會經費60萬元，職工教育經費實際支出額為90萬元。假設經稅務機關審查，確定其合理工資薪金為2950萬元，則能在稅前扣除工資薪金、職工福利費、工會經費和職工教育經費的數額分別是多少？

職工福利費，工會經費和職工教育經費的稅前扣除標準是多少

答： 福利費是工資的14% 工會經費是工資的2% 職工教育經費是工資的2.5% 請注意,在新企業所得稅法中 首先,工資沒有扣除標準了,直接按實際發生的扣除 你所問的三項費用的扣除也不能用計提數扣除,直接,稅法的規定也是按實際發生數扣除 其中職工教育經費如果當年發生不足扣除比例的,可結轉下年繼續扣除

甲公司2018年實際發生工資薪金支出3000萬元，實際發生了職工福利費支出422萬元，實際撥繳工會經費60萬元，職工教育經費實際支出額為90萬元。假設經稅務機關審查，確定其合理工資薪金為2950萬元，則能在稅前扣除工資薪金、職工福利費、工會經費和職工教育經費的數額分別是多少？

答： 你好，福利費需要納稅調增2萬 工會經費不需要調增 職工教育經費不需要納稅調動。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

某企業2018年文本企業員工支付工資300萬元 獎金40萬元 地區補貼520萬元 家庭財產保險10萬元 求當年職工福利費工會經費 職工教育經費稅前扣除限額是多少

答： 支付工資300萬元 獎金40萬元，工資總額=340萬 福利費限額=340*14%=47.6萬元