短期薪酬，是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給與的補償除外。 結束后12個 月內 難道 有1月開的活，12月才給職工發工資啊！！！

短期薪酬，是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給與的補償除外。 結束后12個 月內 難道 有1月開的活，12月才給職工發工資啊！！！

答： 同學，你好 嗯嗯，是的，12個月內要支付，是規定了最晚時間

短期薪酬是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部支付的職工薪酬。不理解意思，請老師解釋一下，既然是短期薪酬，為什么是結束后12和月

答： 你好，會計上一般對未來一個會計年度內發生的事宜都認為是短期，超過一個會計年度會認為是長期，一般也就是12個月。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師：有一句話不明白，關于短期薪酬是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部予以支付的職工薪酬。年度報告期間是啥意思？為什么還要延期12個月？短期薪酬不是每個月直接付起走的嗎？咋整那么復雜，難以理解

答： 同學你好 年終獎一般是年度結束以后評估支付的 但是也是短期薪酬