會計師和稅務師一般指通過了什么考試 問
老師正在計算中,請同學耐心等待哦 答
報關單導入后,匯率利和發票號碼填寫后,還沒有自檢, 問
你好申報了,等著審核過程呢 答
4、甲公司生產X產品,單位售價為60元,單位變動成本 問
你提的機會成本問題完全正確,原解析漏算了。 補上33000元機會成本后,選項D的利潤(347000元)依然是四個選項中最高的,所以最終答案D正確,只是原解析不嚴謹。 加工Y帶來的額外收益(80000元)遠大于放棄的對外加工收益(33000元),凈賺47000元,因此D仍是最優選擇。 答
成本核算怎么操作?匯算清繳,工商年報,年檢怎么操作? 問
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1、雙方對已完成運輸到廠的**運費進行開票結算:雙 問
滯箱費違約扣款按銷售折讓處理, 開6% 紅字發票沖減運費收入及對應銷項稅即可。 答

應付職工薪酬期末數是什么意思資產負債表 應付職工薪酬期末數我說資產負債表里
答: 你好,應付職工薪酬期末數,代表計提了還沒有支付的工資金額?
應付職工薪酬資產負債表怎么填
答: 應付職工薪酬資產負債表,也稱為人力資本負債表,主要顯示企業擁有的人力資源總投資的金額和負債的總額。財務報表中的應付職工薪酬資產負債表應包括以下部分: 1、應付職工薪酬:包括應付職工工資、應付職工福利等。 2、人力資本投資:包括招聘人員引進的費用、培訓費用,與職工相關的社會保險費,人力資本投資支出等。 3、其它應付賬款:包括應付離職員工的工資、報酬等。 4、負債:包括職工社會保險費、職工養老金及商業保險費等。 應付職工薪酬資產負債表是企業管理和投資決策的重要參考,主要反映企業投資人力資源所帶來的負債和投資的成果。通過對人力資本負債表的分析,可以更深入地理解企業人力資源投資的成效,分析企業在人力資源投資上的資本回報率,以及企業投資人力資源所帶來的負擔等。 應用案例:假設一家公司2015年應付職工薪酬資產負債表如下: 應付職工薪酬:10,000,000 人力資本投資:5,000,000 其它應付款:2,000,000 負債:15,000,000 由此可以看出,該公司2015年的人力資本投資費用為5,000,000元,應付職工薪酬費用共計10,000,000元,其它應付款為2,000,000元,總負債額為15,000,000元。可以看出,該公司投資人力資源支出較大,但負債水平也很高。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
應付職工薪酬在資產負債表中怎么算?
答: 你好,就是根據應付職工薪酬明細科目的貸方余額 合計金額計算填寫








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