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cassie 老師

職稱中級會計師,稅務師,注冊會計師五科合格

2024-03-06 23:41

同學你好。可以計入福利費哈。應該計入應付職工薪酬。但是不需要申報個稅。

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相關問題討論
同學你好。可以計入福利費哈。應該計入應付職工薪酬。但是不需要申報個稅。
2024-03-06 23:41:00
您好!超過福利費限額的部分要調增
2022-05-11 14:58:05
您好,設置““職工困難補助” 明細科目,支付時分錄: 借:工會經費 - 職工困難補助 貸:銀行存款或庫存現金
2025-03-13 10:41:40
離職補償金屬于辭退福利,需計入應付職工薪酬科目,以下是具體處理方式。 一、賬務處理 計提(簽署不可撤銷解除協議時) 借:管理費用 — 辭退福利 貸:應付職工薪酬 — 辭退福利 支付(實際付款并代扣個稅) 借:應付職工薪酬 — 辭退福利 貸:銀行存款 貸:應交稅費 — 應交個人所得稅(僅超額部分) 代繳個稅 借:應交稅費 — 應交個人所得稅 貸:銀行存款 注意:無論員工所屬部門,均計入管理費用,不資本化。 二、個稅申報 政策依據:財稅〔2018〕164 號第五條,當地上年職工平均工資 3 倍內免征個稅,超額部分單獨適用綜合所得稅率表計稅,不并入當年綜合所得。 計算步驟 確定免稅額度 = 當地上年職工平均工資 ×3 應稅金額 = 補償總額 - 免稅額度 分攤月收入 = 應稅金額 ÷ 工作年限(≤12) 月應納稅額 =(分攤月收入 - 5000)× 適用稅率 - 速算扣除數 總應納稅額 = 月應納稅額 × 工作年限(≤12) 申報流程 支付時一次性代扣,次月 15 日前申報繳納 自然人電子稅務局(扣繳端)選擇解除勞動合同一次性補償金項目申報,填報免稅額度、應稅金額等信息,留存補償協議、付款憑證等備查。
2026-02-04 08:04:01
是的,這個還是需要放在應付職工薪酬里邊
2023-06-28 09:37:36
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