老師，請問一下，公司跟員工簽勞動合同需要在簽訂時間上怎么簽最合適，是按每一年去簽哇？

我要靠實力 追問

2024-03-04 17:48

如果公司有員工需要辭退，沒有簽訂勞動合同的話是否需要在辭退簽補簽？

家權老師 解答

2024-03-04 17:50

不需要補簽的，按規定補償就是

我要靠實力 追問

2024-03-04 17:50

這個規定補償有什么標準嗎

家權老師 解答

2024-03-04 17:51

滿1年補1個月工資就是

我要靠實力 追問

2024-03-04 17:52

還有如果公司有孕婦，馬上要休產假了，休產假的工資發放標準是什么呢？

家權老師 解答

2024-03-04 17:52

那個是按基本工資發放的，醫保局的金額超過那個金額，就按醫保局的公資發

我要靠實力 追問

2024-03-04 17:53

按如果該員工在公司有3年了呢

家權老師 解答

2024-03-04 17:56

都是一樣的處理方式的

我要靠實力 追問

2024-03-04 17:56

意思是按本地醫保局最低工資標準去發，那如果是報銷的生育津貼，這個費用是歸屬原員工還是公司呢？

我要靠實力 追問

2024-03-04 17:57

是滿一年補一個月，還是說，不管多久都是補一個月？

家權老師 解答

2024-03-04 17:59

是滿一年補一個月的哈