喪假應該屬于事假吧，只有直系親屬才有假，如果不是直系親屬，還是屬于事假的，所以A選項不能選吧，麻煩老師幫忙看一下這道題

喪假應該屬于事假吧，只有直系親屬才有假，如果不是直系親屬，還是屬于事假的，所以A選項不能選吧，麻煩老師幫忙看一下這道題

答： 既然屬于喪假就說明是屬于直系親戚的呀 要不就不叫喪假了呀

老師，喪假應該屬于事假吧，只有直系親屬才有假，如果不是直系親屬，還是屬于事假的，所以A選項不能選吧

答： A選項“喪假應該屬于事假”是不正確的。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，你好，請問喪假是哪些親屬去世才有？

答： 喪假是指當直系親屬或者旁系親屬去世時，根據勞動法規定，勞動者可以請假出席喪禮以及做好家庭準備工作。根據《中華人民共和國勞動法》規定，有以下幾種情形的親屬死亡，職工可以休喪假： 一是直系親屬，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等； 二是旁系親屬，包括祖父母、外祖父母、外祖母、孫子、孫女、外孫子、外孫女、父母的兄弟姐妹等； 三是成年的義務照顧人，包括監護人、被監護人、養老人等； 四是包括職工本人在內的其他親屬，以及法律規定的其他親屬。 喪假期間，企業可以視情況，給予職工適當補助，如支付期間的工資、社會保險費等，也可以按照規定給予職工補助，幫助職工順利完成喪禮安葬等工作。 例如：一位來自北京的李先生，他的父親于2020年5月30日去世，他立即提出請喪假，并向負責人提出了一份請假申請書。負責人查看了李先生的請假申請書后，給予了他3天的喪假，并視情況給予了一定的工資補助，以幫助他完成安葬準備等工作。