
你好,會計做了現金發工資,但實際未發,會導致會計現金賬和出納的不符怎么辦
答: 你好,修改會計上的賬務處理,借庫存現金,貸應付職工薪酬,工資沒有發下去不要做
老師!我們這邊發工資轉賬方式,所以工資表上員工未簽字,這個要緊嗎?還有公司零售現金比較多,出納收這個現金沒有風險的吧,謝謝!
答: 我們這邊發工資轉賬方式,所以工資表上員工未簽字,這個要緊嗎?可以,有轉賬回單就可以, 這個原則是需要轉公司賬戶才可以
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
一般工資是出納算,還是會計算,制表是誰?發工資是出納還是會計?
答: 由行政部門的人力資源部編制。人力資源管理部門要從員工的資歷、職級、崗位及實際表現和工作成績等方面,來為員工制訂相應的、具有吸引力的工資報酬福利標準和制度。 人事部門在編制工資表時,要正確統計每個人的出勤和加班情況,有績效工資的,應該由下而上完善各級考核考評。每個月人力資源部門負責做工資表,財務部門負責審核,最后通過相關負責人簽字確認后,由財務部門負責發放工資。 各單位差異 按你們單位的崗位分工執行






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