每周四有一位同事為公司提供服務，其他時間該同事有自己的固定工作（相當于在我司是長期兼職模式，社保公積金由他主業公司承擔），這種情況下我司可以按照職工薪酬來入賬并代扣個稅嗎？若按勞務報酬，稅負較重，且對方無法提供合理發票。請問老師這種情況下怎么處理比較好？

Lily 追問

2023-12-26 10:20

不是，是后期公司需要，聘請的專業人員。每周四固定來公司坐班工作。

東老師 解答

2023-12-26 10:20

那這種情況只能按照老費來申報的

Lily 追問

2023-12-26 10:21

勞務報酬申報 是嗎

東老師 解答

2023-12-26 10:21

對，這個是按照勞務費來申報的

Lily 追問

2023-12-26 10:22

有固定工作時間，固定場所，且合同簽訂2年，這樣可以算雇傭關系嗎？

東老師 解答

2023-12-26 10:22

這種并不算是雇傭的關系

Lily 追問

2023-12-26 10:23

一定需要勞務發票 是嗎

東老師 解答

2023-12-26 10:24

對，肯定是按照勞務費申報