甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實施股權激勵計劃。20×4年1月1日，公司以非公開發行方式向120名管理人員每人授予10萬股自身股票（每股面值為1元），授予價格為每股4元。當日，100名管理人員全部出資認購，總認購款項為4800萬元，甲公司履行了相關增資手續。甲公司估計該限制性股票股權激勵在授予日的公允價值為每股8元。 你好，我想請問題目是不是有誤，100人出資認購，總認購款項為4800萬元

甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實施股權激勵計劃。20×4年1月1日，公司以非公開發行方式向120名管理人員每人授予10萬股自身股票（每股面值為1元），授予價格為每股4元。當日，100名管理人員全部出資認購，總認購款項為4800萬元，甲公司履行了相關增資手續。甲公司估計該限制性股票股權激勵在授予日的公允價值為每股8元。你好，我想請問題目是不是有誤，100人出資認購，總認購款項為4800萬元

答： 您好，向120名管理人員每人授予10萬股自身股票（每股面值為1元），授予價格為每股4元。120*10*4

工資科目；借；企業管理費用-應付職工薪酬-工資貸；現金借；管理人員工資-管理費用-工資貸；應付職工薪酬老師這個做法對嗎

答： 您好，對的，后面的分錄是計提，前面的分錄是發放

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

該離職員工9月初離職,于是9月工資已停發,但是沒有辦理保險轉移手續和離職手續，繼續為其購買社保，社保錢由員工自行補回，如何做會計處理？

答： 借其他應收款貸銀存 收到做相反分錄