甲公司因違約而被乙公司起訴，截至2×23年12月31日甲公司尚未接到人民法院的判 決。甲公司法律顧問預計甲公司很可能需要賠償，賠償金額在100萬元到200萬元之 間，該區間內每個金額發生的可能性大致相同。不考慮其他因素，2×23年12月31日 甲公司下列會計處理中，正確的是( )。 A.確認預計負債100萬元 B.確認預計負債150萬元 C.確認預計負債200萬元 D.確認管理費用150萬元

甲公司因違約而被乙公司起訴，截至2×23年12月31日甲公司尚未接到人民法院的判決。甲公司法律顧問預計甲公司很可能需要賠償，賠償金額在100萬元到200萬元之間，該區間內每個金額發生的可能性大致相同。不考慮其他因素，2×23年12月31日甲公司下列會計處理中，正確的是( )。A.確認預計負債100萬元 B.確認預計負債150萬元C.確認預計負債200萬元 D.確認管理費用150萬元

答： 你好，因上述?事項應確認預計負債的金額=(100%2B200)/2=150(萬元)

員工遣散費用是計入%管理費用還是預計負債

答： 你好，屬于預計負債，但是計入科目計入管理費用當中，算應付職工薪酬

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

B選項辭退福利不是直接進管理費用嗎？怎么會跟預計負債相關呢

答： 愛學習的同學你好 在或有事項章節：因業務重組產生的辭退福利按照或有事項準則處理，但是會計分錄，是計入“應付職工薪酬” 借：管理費用 貸：應付職工薪酬