老師，做工資的時候，工作日的計算是按照年365-104=261/12=21.75天平均算正確，還是按照每個月的工作日算正確啊？

老師，做工資的時候，工作日的計算是按照年365-104=261/12=21.75天平均算正確，還是按照每個月的工作日算正確啊？

答： 企業一般是月基本工資/30*（30-缺勤天數）

工資每個月都按照21.75來算正確嗎？

答： 對，計算工資的時候就是用這個天數來計算。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

A、按全年平均每月日歷天數30天計算： 日工資率=標準工資/30 依照這種方法，廠休日、法定節假日照付工資，如缺勤時間跨越廠休日、法定節假日，視為缺勤，照 扣工資。 B、按全年平均每月法定工作天數21.75天計算：日工資率：標準工資/21.75 依照這種方法，廠休日、法定節假日不付工資，如缺勤時間跨越廠休日、法定節假日，不扣工資。這A、B里的跨越廠休日、法定節假日，是什么意思啊？ 請老師舉例解說一下好嗎？

答： 同學好。跨越廠休日就是缺勤的日子當中包括長休日和法定節假日。比如說你周四開始請假，請到下周一，這中間就跨越一個周六、周日。