送心意

東老師

職稱中級會計師,稅務師

2023-08-28 15:36

你好 職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:

①連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;

②連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發;

③連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發;

④連續工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計發;

⑤連續工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計發

*^_^* 追問

2023-08-28 15:44

員工基本工資3000元,10年以上,還是按3000發放嗎?

東老師 解答

2023-08-28 15:48

不是,還有另外的不低于當地最低工資行80%就行

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你好 職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資: ①連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發; ②連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發; ③連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發; ④連續工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計發; ⑤連續工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計發
2023-08-28 15:36:00
你好,看一下你單位制度的要求怎么規定的?
2022-11-14 14:46:07
你好;??病假工資=(計算基數/月計薪天數)×計算系數×病假天數。?病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%
2023-05-10 17:11:26
你好,這個2360是怎么算出來的?
2023-06-09 14:34:04
你好,學員,這個看你們公司的規定,一般老師接觸的公司病假當天工資按照80%計算
2022-01-30 12:14:08
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