
老師,勞務人員的工資不要經過應付職工薪酬過度吧,我們自己的員工,但打款給勞務公司,勞務公司來支付
答: 勞務人員的工資可不經過應付職工薪酬過度
公司支付的水電工工資通過應付職工薪酬核算嗎?借:管理費用--勞務費,貸:應付職工薪酬,借:應付職工薪酬,貸:銀行存款
答: 若水電工與公司存在任職或雇傭關系,其工資通過 “應付職工薪酬” 核算,計提時借方按服務部門計入對應科目(如管理部門計入 “管理費用” ),貸方記 “應付職工薪酬”;支付時借 “應付職工薪酬”,貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務用工,不屬職工范疇,勞務費核算可不通過 “應付職工薪酬” 。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,我們生產的人員是請的勞務公司人員,錢是打到勞務公司,他們開普票給我,那我7月份的生產人員的工資,是8月份才打給勞務公司,那我算7月份的成本的時候,這個工錢是先計提,那我這個費用的貸方,要掛什么科目,好像掛應付職工薪酬也不合適,又不是我們公司的員工
答: 同學你好 那你做勞務支出也可以






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