老師，我想問下，我們勞務派遣公司，代用工單位發放的工資，這部分工資，之后用工單位還要反還給我們，這部分實際上不屬于公司的支出，為什么還能按差額征稅，即取得的全部價款減去代用工單位發放的工資保險等費用？不明白，請教老師

老師，我想問下，我們勞務派遣公司，代用工單位發放的工資，這部分工資，之后用工單位還要反還給我們，這部分實際上不屬于公司的支出，為什么還能按差額征稅，即取得的全部價款減去代用工單位發放的工資保險等費用？不明白，請教老師

答： 有老師在嗎？

您好，我們是勞務派遣公司，給外派人員買的意外保險，這部分費用用工單位會支付，需要我們提供發票。請問這部分費用可以放進工資里面嗎？我們時簡易征收，就是差額開票

答： 你好；? ?這部分費用? 不是計入工資哈； 是計入福利費去的? ??

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

用工單位可以給勞務派遣的工人直接發放現金獎勵嗎？我們是用工單位，勞務派遣工人每月工資的個人所得稅在我們這里申報，工資由我們轉賬給勞務派遣公司，再由派遣公司發放下去，這樣的話我們直接發放給勞務派遣工人的現金獎勵如何處理賬務問題，謝謝老師

答： 你好 用工單位可以直接給派遣員工發放獎金 通過應付職工薪酬核算 申報人員個稅