老師?支付勞務派遣員工的工資會計科目是什么，要計入應付職工薪酬嗎？

老師?支付勞務派遣員工的工資會計科目是什么，要計入應付職工薪酬嗎？

答： 你好；? 這個不計入這個科目 ；? ? 勞務公司會開票給你； 你計入 勞務成本去?

就是如果有勞務派遣的話 需要通過應付職工薪酬核算嗎老師:勞務派遣工資的核算可以走應付職工薪酬。具體操作流程通常是這樣的：1. 確認勞務派遣人員服務結束，并收到勞務派遣公司開具的發票。2. 根據發票金額，計入“應付職工薪酬”科目，同時設置相應的稅費項目，如應交稅費-應交增值稅（進項稅額）。3. 當支付給勞務派遣公司薪酬費用時，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”或“現金”科目。如果在操作中有特殊情況或政策有新的規定，建議咨詢當地財務專業人士或者查閱最新的會計準則。那應付職工薪酬的二級明細需要寫 工資 社保 公積金嗎 還是都做在工資底下呢？

答： 同學您好，根據國家稅務總局公告2015年第34號第三條規定，直接支付給員工的費用，可以做應付職工薪酬-工資

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

與派遣公司簽合同，勞務派遣員工工資保險，需要通過應付職工薪酬核算嗎？

答： 對方發工資，然后你們收到的發票是勞務派遣的，不用通過應付職工薪酬，直接借管理費用，勞務費或者主營業務成本，勞務費貸，銀行存款。