小規模公司，員工一人工資36000元/年。2022年殘保金如何申報，是按年申報

小規模公司，員工一人工資36000元/年。2022年殘保金如何申報，是按年申報

答： 是的，殘疾人就業保障金是按年度申報的。小規模公司如果沒有聘用殘疾人，需要按照規定比例繳納殘疾人就業保障金。具體的繳納比例根據所在地區的規定有所不同，一般是按照公司應聘用殘疾人人數與實際聘用殘疾人人數的差額，乘以當地的平均工資來計算。你可以向當地的人力資源和社會保障部門咨詢具體的繳納比例和計算方法。

電子稅務局填報 殘疾人就業保障金繳費申報表，“上年在職職工工資總額”，是2021年1-12月實發工資累計再除以12嗎？（公司20年營業）這個工資總額是2022年每個季度申報時金額都是一樣的嗎？小規模納稅人，季報

答： 你好，上年用人單位在職 職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。不是除以12， 根據財稅[2015]72 號第八條規定，殘疾人就業保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達 到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。其中，上年用人單位在職 職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。 可見，在計算殘疾人就業保障金時需要考慮用人單位上年在職職工工資總額，而上年在職職工 工資總額屬于會計處理上的應發工資，也就是“應付職工薪酬”的貸方數。 因此，在計算殘疾人就業保障金中的在職職工工資總額時，是以應付職工薪酬的貸方數作為取 數。 需要注意的是，應付職工薪酬的借方屬于實際發放的工資總額。 補充說明：根據財政部公告 2019 年第 98 號第四條規定，自 2020 年 1 月 1 日起至 2022 年 12 月 31 日，在職職工人數在 30 人(含)以下的企業，暫免征收殘疾人就業保障金。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，殘保金申報表中的 上年在職職工工資總額 這上年是指的哪年？比如我要申報2022年的殘保金，那這表中的上年是指的哪一年？

答： 22年的上年在職職工工資總額 這上年是指的21年