某公司職工薪酬結算匯總表列式本月應發工資1200000元，其中生產工人工資900000元，車間管理人員100000元，廠部管理人員工資200000元，另分別按工資薪酬總額的10%.10%.2%.10%計提基本醫療保險費基本養老保險費，失業保險費和住房公積金，根據經濟業務編制會計分錄

1.編制5月計提職工薪酬的會計分錄1.編制5.月計提職工薪酬的會計分錄

答： 你好，計提時需通過“應付職工薪酬”科目核算 借：生產成本(生產車間生產工人薪酬) 制造費用(生產車間管理人員薪酬) 管理費用(行政人員薪酬) 銷售費用(銷售人員薪酬) 研發支出(從事研發活動人員薪酬) 在建工程等(從事工程建設人員薪酬) 合同履約成本 貸：應付職工薪酬

某公司職工薪酬結算匯總表列式本月應發工資1200000元，其中生產工人工資900000元，車間管理人員100000元，廠部管理人員工資200000元，另分別按工資薪酬總額的10%.10%.2%.10%計提基本醫療保險費基本養老保險費，失業保險費和住房公積金，根據經濟業務編制會計分錄

答： 你好 借：生產成本，制造費用，管理費用 貸：應付職工薪酬—工資，應付職工薪酬—社保，應付職工薪酬—公積金?

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

應付職工薪酬的會計分錄如何編制：

答： 確認時在貸方，發放沖銷是在借方。